労働組合とは何か、その機能は何なのか、そしてどのように分類されるのかを説明します。また、その一般的な特性、構造など。

ユニオニズムとは何ですか?
労働組合主義とは、 「労働組合」として知られる労働組織集会に労働運動が密着することであり、そこでは労働者が集まり、民主的な指導力のもと、独立した合意のもとで、雇用主や政府に対して同様の立場を議論する。選出された広報担当者。
労働組合は、産業資本主義の誕生期である 19 世紀に、左翼政党や組織の強い影響を受けたプロレタリア部門の抗議闘争の結果として初めて登場しました。
「ギルド」、「労働組合」、および「労働組合」は、この種の労働組織の呼び方であり、現在は普遍的人権によって保護されており、あらゆる企業の労働者に結社の自由と組合組織の自由を与えています。
「働き方の柔軟性」も参照してください。
労働組合の起源

19 世紀の資本主義社会では、経済危機と労働者大衆の生活の抑圧状況により、労働者やその他のグループによる抗議運動や社会組織運動が高まりました。
直接普通選挙、さらには奴隷制度の廃止を求める闘争の枠組みの中で、産業労働者は(労働者社会のための)社会主義として知られる最初の形態の組合組織を生み出した。
この闘争は、国際共産主義者、労働の権利の概念の出現、そして最終的には使用者によって三者構成で統治される国際労働機関(国連)につながる様々な国際労働組合の創設によって維持されることになる。労働組合と政府。
現代労働組合主義
20 世紀には、世界労働秩序における労働組合の地位が再確認され、世界的に 3 つの労働組合の集合または連合が組織されました。
- 世界労働組合連盟(WFTU)、本質的に共産主義者。
- 国際自由労働組合組織連盟、社会民主主義。
- キリスト教民主主義が主導する世界労働総同盟。
国際労働者協会のような他の連盟や国際組織もあり、これらの組織では、前の 3 つの組織と同様に、すべての加盟国の労働者の権利向上に向けた労働組合闘争の調整を可能にし、労働組合のレベルを維持することができます。公平な労働者の生活を維持し、全体に害を及ぼす組織の不平等を回避します。
共用体の機能

労働組合の機能は、労働組合が集団的に行動すること、つまり、その基本的な目的が、労働者階級全体、あるいは少なくともその特定の部分(特定の労働組合の労働者)が利益を得られるように、抗議、圧力、利益を調整することであることを要求する。雇用主の好意を享受するために互いに競争するのではなく、組織化された集団として対応するのです。
労働組合は、労働者の特定のニーズと仕事の特定の特性に従って、特定の労働組合における雇用条件を確立するために団体交渉を実施します。
したがって、労働組合は、自らが代表する人々の権利の擁護を保証する自律的な組織として、国家、労働者、雇用主の間の調停に呼び出される組織の一部である。
結合の種類
結合には次のようなさまざまな種類があります。
- ギルドとかトレードとか。それは、同じ職業または職業を共有する労働者で構成されています。例えば郵便労働組合。
- 会社。組織内での立場に関係なく、同じ会社で働く労働者で構成されています(もちろん管理職は除きます)。例えば電力会社の労働組合。
- 業界または支店の。これは、特定の産業、商業、またはサービス部門や活動に従事する労働者をグループ化するもので、同じ職種ではないにもかかわらず、部門全体の一部となっています。たとえば、金属労働組合。
- 独立系の。自営業の非給与労働者のための労働組合。たとえば、フリーランサーの労働組合。
ユニオン構造
組合には内部構造があり、小さな政府の形態のように、組合員と組合員によって民主的に選出された代表者がいます。
マクロレベルでは、彼らは支部や業界ごとに連盟内の他の労働組合と統合し、異なる企業で働いているにもかかわらず共同で行動する。これらの連合は、国の労働組合間またはその連合間の交渉と対話のための組織である労働組合中央会にグループ化されます。それがひいては世界的あるいは世界的な労働組合運動を構成することになる。
使用者組合

一部の国では、使用者団体と呼ばれる使用者組合、または使用者組合が設立される可能性があり、使用者と労働者の間の合意的かつ共通の交渉が保証されます。これらの組織には労働組合と同じ政治的規則が適用されます。
労働組合員
特定の労働組合のスポークスマンは労働組合員と呼ばれます。これらのスポークスマンは社会においてある程度の露出と政治的重要性を享受しており、それがしばしば公の場への出演とそれに伴うリスクにつながります。組合員には、同僚を可能な限り組織化するためのリーダーシップと交渉スキルが必要です。
労働組合による政治的圧力措置

労働組合は、19 世紀初頭や一部の第三世界諸国にさえ存在したような無慈悲な形態の労働搾取に対する抵抗だけでなく、独裁政権、全体主義的体制、新自由主義民主主義。
労働組合は、ストライキ、抗議活動、共同行動の能力を通じて、地球上のほとんどの国で重要な政治勢力を形成しています。
労働組合主義のイデオロギー

多くの労働組合は、イデオロギー スタイルや政治学派によって公然と統治されており、通常は共産主義、アナキズム、社会主義などの左翼、またはファラン主義としても知られるフランコ政権のスペインの国民組合主義などの右翼さえあります。
このイデオロギーと抗議の結合は、多様な運動を引き起こす可能性があります。たとえば、アナルコサンディカリズムは、労働者の闘争と特定の仕事分野に適用されるアナキズム政策を組み合わせた政治組織の一形態です。
世界的な労働組合主義
グローバリゼーションの時代において、労働組合主義は、グローバルで相互につながった村という考えに組み込むことができ、欧州労働組合総連合(ETUC)や国際労働組合などの独自の国際労働組合の設立に向けて重要な一歩を踏み出しました。世界中に 1 億 6,800 万人の会員がいる労働組合総連合 (ITUC)。

























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