協同組合

協同組合とは何か、その構造、価値観、原則について説明しましょう。 Além disso、quais タイプの協同組合などが存在します。

協同組合 協同組合として、私たちはディーセント・ワークへのアクセスを促進します。

あるいは協同組合とは何ですか?

協同組合は、組合員によって管理される商業的利益またはサービス会社の一種です。これは、共通の経済的、社会的、文化的ニーズを満たすために自発的に集まった個人が共同所有する会社です。

協同組合は、目的がすべての組合員と、組織を指揮するときに働く同じ人々に向けられているタイプの会社です。これは、所有者や株主の利益のみを満たすことを目的とする他​​のタイプの会社 (たとえば、ソシエダーデ・アノニマなど) とは異なります。

世界的に見ると、1895 年にロンドンで設立されたアリアンサ国際協同組合(ACI) があります。これは、世界中の協同組合を代表する非政府組織です。彼らと向き合って同行し、最新情報を共有しましょう。アメリカ大陸協同組合は、1990 年以来アメリカ大陸の ACI を代表する組織で、本部はコスタリカにあります。

重要なポイント

  • 協同組合は、共通の経済的、社会的、文化的目的を持つパートナーによって構成される福利厚生またはサービス会社の一種です。
  • 他の営利企業とは異なり、パートナーは組織の仕事に協力します。
  • 協同組合が民主主義の原則に基づいて事業を展開する場合、すべての組合員が組織の決定に介入し、投票する必要があります。

協同組合の価値観と原則

協同組合は、特定の共通の価値観と原則によって特徴づけられる協同組合の商業活動を通じて、経済的、社会的、文化的ニーズを満たすために組合員が自発的に集まる自律的な組織です。

  • 価値観。二人のメンバーの責任、相互扶助、平等と連帯。
  • 始まり。民主的管理は、すべてのメンバーがメンバーの決定と財政的参加について投票しなければならないことを意味するものではありません。ソシエダーデ・アノニマなどの他の営利会社とは異なり、会員の投票の重みは各会員が与える株式数に応じて決まるため、各会員は 1 票を持ちます。

協同組合の種類

協同組合の主な種類には次のようなものがあります。

  • 作業協同組合として。全員が資本を出し合う集団自営業の構造によって、構成員が商品やサービスを生産する組織においてのみ、全員が業務を遂行し、全員が経営に介入しなければならない。
  • 社会協同組合として。社会的参加を促進する組織としてのみ、弱い立場で暮らすファミリーシェフ、障害を持った人々、労働システムから排除されて暮らすマイノリティーの人々が活動します。
  • 消費者とユーザーの協同組合として。労働者がパートナーや自身のメンバーへの利益やサービスの源となる経済活動を行う組織としてのみ。このようにして、当社は市場価格と比較して高品質の製品を手頃な価格で提供します。
  • 農産物協同組合として。農村部の小規模生産者によって形成された組織のみが、種子、原材料、機械の品質などのより良い条件を達成するために団結し、同時に生産された食品をより競争力のある価格で販売することができます。
  • 保健協同組合として。保険組織のみが、組合員または協同組合の組合員の健康に関連するリスクをカバーするサービスを提供します。

協同組合と他の商業団体の違い

協同組合 協同組合では、組合員全員が経営上および経済上の決定に投票します。

営利会社とは、金銭的利益を得るという商業目的を持つ組織です。たとえば、Sociedade Anônima (SA) や Sociedade Limitada (LTDA) などです。

協同組合は営利会社の一種ですが、主に次の点で他のものとは異なります。

  • 協同組合の組合員は、個人の利益を得ることだけを追求するのではなく、サービスを提供し、共通の利益を得ることに努めます。
  • 協同組合の仕事から得られる利益または余剰金は、各組合員の地位に比例して組合員に還元され、株主のみに分配されるのではありません。
  • すべての組合員は協同組合の経営および経済的決定について投票する権利を有しており、会社の行動のみについて投票するわけではありません。
  • 株主のみが取締役会を代表する他の企業とは異なり、組合員全員が協同組合の取締役会の決定に介入します。

協同組合の構造

協同組合は水平的な構造を特徴とするため、各組合員はたとえ立場が異なっていても、同じ階層レベルに位置します。

協同組合の構造は組織の規模に応じて異なりますが、一般に次の要素で構成されることが特徴です。

  • パートナー。あらゆる協同組合を基盤としてのみ、私たちは個人の利益よりも共通の利益を追求し、協同組合のメンバーであることに伴う責任を喜んで受け入れなければなりません。
  • 取締役。幹部職にあるメンバーのみが会議を開催し、組織の運営や方向性を個別に決定します。
  • 管理上。私たちは会計、税務、財務業務を遂行するパートナーです。取締役会は、意思決定を行うために、さまざまな税金および財務状況について知らされる必要があります。
  • 就職。組織が運営する支店に応じて、さまざまな業務を実行するために経営者によって任命されたパートナーがいます。たとえば、注文した配達用の食品を準備したり、土地で野菜を栽培したりする従業員など、さまざまな活動が考えられます。

参考文献

  • 全国協同組合ビジネス協会、CLUSA インターナショナル (2022)。生協とは何ですか?の: